マーケへの就活

マーケティング職や広告代理店への就職を目指す人のためのブログです。

goodfindのセミナーの感想を書いてみる。

こんにちは、けーぴーです。


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就活してたとき、goodfind(グッドファインド)にはよくお世話になりました。

↓この記事にも書いてますけど。

マーケティングがやりたい人に!18卒の僕が使っていた就活サイト比較&まとめ。 - マーケへの就活

 

goodfindはリクナビベンチャー企業版とでも考えてくれれば分かりやすいかな?

ベンチャー企業を中心とした合同説明会やセミナー等を行ってます。サイト上でインターンや選考に申し込むこともできます。

 

掲載されている企業

goodfindでは、

  • コロプラ
  • オプト
  • レバレジーズ
  • グノシー
  • pixiv
  • sansan

などなど、多くのベンチャー企業が掲載されています。

てな訳で、セミナーの感想でも書いてみようと記事を書きました!

goodfindの評判ってどうなんだろう?と気になる人も多いと思いますので。自分も最初に参加したときは緊張した(笑)

 

goodfindセミナーの感想

良かった点

  • 様々な業界のベンチャー企業を知ることができる。(企業水準も高めだと思います)
  • 割と頻繁に開いているので、暇なときに行きやすい。
  • 様々な業界の人事たちとコミュニケーションがとれる。
  • 自分に知識があれば、かなり深いとこまで質問できる。
  • 場合によっちゃ社長が来る。(社長はやっぱり変な人が多いと思った。)
  • 友達ができやすい。ベンチャー志望の人が多いし、界隈のいろんな話ができる
  • 場所が某大手商社の近く。大手とベンチャーを比較できます(笑)

 

悪かった点

  • 掲載企業で、メガベンチャーはほぼない。掲載されているのはやはり良くも悪くも採用に課題をもっている企業ではあるのだろう。
  • 意識高い人に刺さるコピーを書いているのはいいが、事業内容とそのコピーが解離していることがしばしば。(世界の課題を~とか、経営者の排出を~とか、マーケティングで革命を~とか、抽象的なコピーの会社は、実際の事業内容しょぼ!ってなりがち。)
  • GD優秀者は特別選考!みたいなのをアピールしてるけど、そんなのはほぼない。(誰でも受かる一次選考をパス!程度。)
  • 企業もいい人を見つけてやろうとは思ってなさそう。(普通にエントリーして普通に選考に進みましょう。)
  • 業界が絞られていない分、一つ一つの企業に対して浅い情報しか得ることが出来なかったりする。(詳しくは個別説明会にいけってことでしょう。)
  • 交通費は基本でない。
  • コミュニケーション下手な残念な司会者もいる。
  • セミナーの展開がワンパターンで何度も行く人にはつらい。
  • 昔の経歴をアピールするベンチャー社員は、やめてほしい。しょーもない。
  • ベンチャーならではの選民意識みたいなのもみえる。しょーもない。

 

 

セミナーの善し悪しは、司会者や来てくれる人事のレベルに結構左右されますね。悪い点も多く書いたけど、行って損はないと思います。ただ、なんとなく意識が高い感じがして、色々と勘違いもしやすくなるので、その点は注意かな~。

 

意識高い系の就活サイト、最近流行ってますよね。

金になりやすいんだろうね(笑)

良い企業かどうかを見分けるのは本当に大変なので、色んな話を社員さんから聞いたり、ネットで調べたりするのがいいと思います。個人的に、ベンチャーはすごく魅力的だとおもいます。ただ、ベンチャーに入ること自体が目的になってしまうと、人生が狂いかねないので注意です。やりたいことがあって入るのがベンチャーだと僕は思っています。ただ意識が高いふりをしたいだけなら本当にやめとけよ!(笑) 

電通と博報堂の残業時間はどれくらい?

電通博報堂といった広告業界を見ていると、「残業がヤバイ」という話があちらこちらから耳に入りますよね。


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電通の新入社員の女性が自殺し、問題になった事件がありました。

また、その三年目前にも、30代の男性社員が過労死で亡くなっていたそうです。

 

この事件を受け、電通は残業に関する新たなルールを作りました。

 

  • 原則22時以降の残業の禁止
  • 22時~翌5時まで全館消灯
  • 残業の上限を法定外月間50時間(所定外月間70時間)から5時間引き下げる

 

これらのルールは電通本体のみならず、グループ全体に適用されることになりました。ただ、これだけで簡単に残業が無くなるわけではありません。そのため、マーケティングオートメーションなどの作業効率化や、新たな人材の採用を増やすなどの対策を現在行っております。

 

私は電通グループの人に話を聞いたことがありますが、過労死の事件をまだ他人事のように感じているような気がしました。実際、電通本体の中にも様々な部署がありますし、グループを含めるとかなりの人数がいる大企業です。どこの誰が、どれぐらいの仕事量で過労死してしまったのかというのが末端の社員全員に共有されるのはなかなか難しいものです。

 

博報堂もそれと同じで、現場の社員で改革をしようとしている人はあまりいないのではないでしょうか。仕事がどんどん降ってくるので、残業が出来なくなるほうが困るという考え方をしている人が、まだまだたくさんいます。電通博報堂も、残業時間で稼いでいるという側面がありますからね。

 

 

会社が残業をどれくらいしているのかを調べる方法のひとつとして、ビルの電気がいつ消えるか見てみるというものがあります。

 

電通の残業時間。

電通は、こんなかんじ。

https://youtu.be/tZJKg6RKiRs

10時になると電気が消える仕組みのようですね。

暗闇のなか仕事をしているとかいう噂もありますが。そこらへんは内部者じゃないと分からないですね。

 

博報堂の残業時間。

さて、博報堂はこんなかんじ。

https://youtu.be/1LJGhQSuC-Y

電通で事件が起きる前ですが。前まではこのくらいの時間まで平気で残業してたって感じですね。

 

社員の方に話を聞くと、「毎日学祭の準備みたいで楽しいよ」って言われます。昔は終電後に帰ったり、てっぺん越えて、次の日の朝の提案まで徹夜してたりしてたって話はどこでも聞きますね。

ただ、最近のことをきくと、こういうルールがつくられたから!とか、昨日は六時くらいに帰れたよという特例の話をアピールされたり、うーん、まだ怪しいですよね。聞ける人は、具体的に何時くらいにいつも帰っているとか聞いたほうがよいです!

 

10時に会社の電気を消されても、近くのカフェで働いたり、家に持ち帰って仕事をしているという話も聞きます。電通博報堂と聞くと聞こえがいいかもしれませんが、結局はただの会社員です。人生は会社で完結する訳ではないので、人それぞれの働き方に合わせて仕事が出来るのうになるといいなぁ。。

 

と思うけーぴーでした。

ほかの記事もよろしくね!

 

エリア総合職のある企業、ガチでまとめてみた!(40社以上)

こんにちは、けーぴーです。

今回は、エリア総合職(地域総合職)のある会社について結構ガチで調べてみました。めちゃ時間かかりました。他のサイトには載ってない情報ですよ。ほんと。

 

 

逆に東京でしか働きたくない人には、2ちゃんで調べてみるのがおすすめです。

それはともかく。。

 

エリア総合職(地域総合職)とは

簡単に言うと、特定の地域のみで転勤なしの総合職のことです。大手の企業、特に金融機関は様々な地域に支社や支店を持っています。これを「いろんな所に転勤できて楽しそう!」と考える人もいれば、当然「転勤なんてしたくないよ。。」と考える人もいます。そういった転勤のしたくない人、でも事務じゃなくて総合職としてキャリアを築きたいと思っている人のためにあるのがエリア総合職です。よく言われるメリットとしては、エリア外への転勤がないこと、安定していること。デメリットとしては、総合職と比べると給料が低くなってしまうこと、出世が厳しくなる傾向があること等が挙げられます。このエリア総合職は、地元に残りたい女の人や、給料より精神的な安定を求めている人達に人気ですね。

 

そんなエリア総合職なのですが、どの会社がこの制度を採用しているのか、調べられないんですよね!!田舎に残りたいけど大手の会社で働きたい人も多いでしょう。そんな人達のために、わたくしけーぴーがガチでまとめてみましたよ!どや!

 

全部で約40社あります。。!

 

エリア総合職のある企業

  1. 朝日生命保険相互会社
  2. 三菱東京UFJ銀行
  3. H.I.S
  4. 大和証券
  5. 岡三証券
  6. オリエント・コーポレーション
  7. カゴメ?(今調べてみると無さそう?)
  8. 東京海上日動
  9. 三井住友カード
  10. サイサン(エリア事務?)
  11. 住友生命
  12. 損保ジャパン日本興亜
  13. タカラスタンダード
  14. 田中貴金属?(一般職が廃止された?)
  15. 筑波銀行
  16. 野村證券
  17. 阪和興業
  18. ほけんの窓口
  19. 三井住友銀行
  20. 三井住友海上
  21. 三井住友信託銀行
  22. みずほ銀行
  23. 三菱UFJモルガン・スタンレー証券
  24. 明治安田生命
  25. 山形銀行
  26. リクルート
  27. JR西日本
  28. 第一生命
  29. 大同生命
  30. 日本政策金融公庫
  31. JA共済
  32. 佐賀銀行
  33. 商工中金
  34. 新日鉄住金?(調べたらなさそう?)
  35. 帝国バンク
  36. 西日本シティ銀行
  37. 野村不動産?(調べたらなさそう?)
  38. 農林中央金庫
  39. 福岡銀行
  40. 北洋銀行
  41. プレナス
  42. その他地銀などなど

 


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やはり、金融系が多いですねー。金融系は人件費的な戦略もあり、エリア総合職をよく採用しています。その他の大手メーカーや総合商社などでは、転勤なしで地元に一生残ってという働き方は難しいと思います。

 

会社の規模やブランド力、給料も大切ですが、自分のライフプランを考えて、一番自分にとって幸せな会社を選んでくださいね(それが難しくもあるのですが。)

 

てなわけで、エリア総合職のある企業についてまとめてみました!

 

 

【運営報告】就活ブログ始めて二ヶ月目の現状と今後。

こんにちは、けーぴーです。

このブログ、「マーケへの就活」を始めてから二ヶ月経過しました。


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(サムネ用に、おなじみフリー素材の女の子を載せてみました。この人可愛いですよね。)

 

 

自身は就活の際に、「マーケティングがやりたいけど、どの業界、企業にいけばいいんだ?!」とかなり迷いました。そんな経験から、同じように悩んでいる学生の助けになればとこのブログを始めました。あと、分析とかやってみたかったので、それを個人レベルでするためでもあります。

 

そんで、そんな就活ブログを始めて2ヶ月経ったので、現状を報告してみたいと思います。

 

さて、今までの総ページビュー数は445PVでした。(google analytics調べ) 初期は毎日2、3アクセスあるかないかだったのですが、少しずつアクセス数が増えてきて、最近では毎日10~20pv程度は見てくれるようになりました。他の方の運営報告を見ていると、始めて一ヶ月程度で毎日100PV稼げている人も結構いるので、まだまだだなぁとしょんぼりもしちゃいますね笑

 

流入経路は約50%がTwitterから、残りのほとんどが検索流入からです。わずかですが、はてなブログの新着エントリーからの流入もあります。

 

http://www.マーケへの就活.com/ (@marke_syukatsu)さんをチェックしよう https://twitter.com/marke_syukatsu?s=09

Twitterでは更新時に呟く他、ニュースや就活、マーケティングについてときたま呟いています。これからは検索流入を増やしていかんとなーと思います。seoも多少は意識しているのですが、まずはアウトプットを増やしていくことを重視ししています。seoの前に、まず記事の数が無いとね。。

 

記事としては、

電通はブラック!んじゃ、博報堂は? - マーケへの就活

 

リクルート各社の違いとは?分かりやすくまとめてみた! - マーケへの就活

 

コンテンツマーケティングの意味、ちゃんと理解してる? - マーケへの就活

 

このあたりが人気ですね。自分が就活生の時、この情報を知りたかった!みたいな内容をしっかり考えるってのが大事だなぁと思いました。ブログの原点を大事にしなきゃ。

 

また、事業主側のマーケティングについての記事がまだまだ少ないと思うので、そのあたりを充実させていきたいです。あとWebマーケティングについても書きたい。

 

 

ってな感じで、運営報告してみました!これからも地道に頑張っていくのでよろしくお願いいたします!就活生も頑張ってくださいね!応援してます!

 

 

就活での簡単な嘘のつきかた。バレる嘘とバレない嘘。

こんにちは、けーぴーです。

就活って、嘘つき合戦だとか揶揄されてますよね。


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やれカンボジアで学校を建てただ、家庭教師で生徒を東大に合格させただ、どこまで本当?って思うようなことを言っている人も多いです。また、めちゃ凄いことをやっているようでも、実際はその凄いことをやってるグループの一メンバーでしか無かったなんてこともあります。就活は学生時代頑張ったことのエピソードだけで決まるわけではないので、あまり過剰に話を盛ったり、自分すごいだろうとアピールしすぎる必要はないと思うのですよ。だって社会人からしたら学生の頑張りなんてたかが知れてますから。

 

しかし、人によっては話を盛らないとやったことが地味だったり、あまり定量的には成果をアピールしにくいエピソードしか持っていないかもしれません。真面目に就活をしすぎるのも、それはそれで損します。多少話を盛ってやれ!とか、パクってやれ!ってくらいの気持ちの方が楽ですよ。あと、当たり前ですが学生時代頑張ったこと以外にも、業界研究や企業研究などの対策も必要です。

 

さて、ここからは就活でバレやすい嘘、バレにくい嘘をまとめていきたいと思います。個人的な意見なので絶対ではないですよ!

 

バレやすい嘘

 

  • 0から作ったエピソード(経験したことのない事)
  • とってない資格をとったことにする(これは絶対しちゃダメ!)
  • 成果を出した過程を答えられないエピソード(何が大変だったかとか、どうチームをまとめたかが答えられない)
  • プログラミングできます(できない)
  • 英語喋れます。(喋れない)
  • 3カ国話せます()
  • 集団面接で、前の人のエピソードを変に付け足す(前の人より凄いことを言わなきゃ!と考えてる人がたまにいます。)
  • 仕事内容を理解していないくせに第一志望だとのたまう
  • 同業他社を受けてないと言うくせに第一志望とのたまう
  • 将来のキャリアプランを答えられないくせに第一志望とのたまう

 

こんな感じですかね!質問攻めされて耐えられないエピソードは、バレる嘘だと考えてください。「なんでそれをしようと思った?」「そのエピソードで何が大変だった?」「チームをどうまとめた?」「どうしてそのやり方を選んだ?」「その後どうなった?」等の質問に答えられないエピソードは、ウソだと思われる可能性があります。また、御社が第一志望です!ってのはどんな優等生でもつかなきゃいけない嘘だと思いますので、バレないように戦略を練る必要があると思います笑

 

バレにくい嘘

 

  • 経験したエピソードをちょっと盛る。(結果や過程など)
  • サークルやバイトで、人がやったことを自分の手柄にする。(具体的にどうしていったか知っているのが前提)
  • ウェブテストを友達にやってもらう。
  • めちゃくちゃ業界研究、企業研究した上での第一志望です!アピール。
  • 説明会で東大生のフリをする。(やったことないけどやってみたい)
  • 高校時代の部活など(相手から聞かれた場合。あんまり深堀されません。)

 

エピソードをちょい盛りするのは基本ですね!中級者になると、人のエピソードを奪うようになります。自分の近くで実際に起こったエピソードなら、矛盾も出にくく、バレにくいです。学歴詐称も説明会の段階ではバレませんね!学歴詐称インターンに潜り込んでる人も見かけました。

 

 

てな訳で、どこまで嘘をついて良いのかを見極めた就活を是非して欲しいです。真面目に就活をしすぎるのもしんどくなるので、ちょっと気持ちを楽にやっていくのがいいと思いますよ!

 

宣伝会議賞2017!賞金100万円だし、協賛企業が豪華です。

こんにちは、けーぴーです。

宣伝会議賞ってご存知ですか?

 

第55回 宣伝会議賞

これです。

 

宣伝会議賞とは、コピーライターの登竜門として長い歴史を持った広告賞で、2017年の今回は第55回目となります。過去にはあの糸井重里さんも賞をとっているという賞ですよ。

 

そんな宣伝会議賞なんですが、誰でも賞に応募可能で、優勝賞金は100万円です!応募できるのは、キャッチコピーやCM案など、アイデアさえあれば簡単に応募できるものです。

 

今年は協賛企業も豪華で、アウディー ジャパンや、キッコーマン、キャノンマーケティングジャパン、近畿大学クレディセゾンサントリー、品川区、セメダイン、パナソニック三菱電機Yahoo!ロッテアイス等の有名企業が数多く参加してます!

 

ちなみに自分も賞に応募したことありますが、自分が良いと思ったコピーがどれくらい評価されるのかが、一次通過したかファイナリストまで残ったかなどかでハッキリと分かります。審査員は大手広告代理店のコピーライターや、独立した有名クリエイター達なので、厳しくもありますが面白い賞だと思いますよ!

 

 

広告業界でクリエイティブがしたい!自分のアイデアが通用するのか試してみたい!という人にはまたとない機会だと思いますよ!

 

 

 

個人的に、以前に受賞したコピーの中でいちばん好きなのはこのコピーです。


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「家は路上に放置されている。」

これは、セコムのキャッチコピーです。

 

確かにぃ!!!家って超危ない!!ってなります。ほんとに。

 

新しい価値観や視点を与えてくれる上、セコムしなきゃ!って思えるのが良いコピーだなぁと思います。

セコムのコピー考えてくださいって言われて、「家は路上に放置されている。」なんてふつう思い付かないよ。すごいなあ。

 

また、ファイナリスト以上まで残れば、授賞式に参加でき、受賞者や審査員と交流をはかることができます。下手したらこれが一番羨ましいかも。

 

コピーライターに興味ある人も、100万円が欲しい人も、簡単に応募できるので参加してみては?

この賞をきっかけに、自分が一番やりたいのはクリエイティブだ!と気付く人もいるかもしれませんね。

リクルート各社の違いとは?分かりやすくまとめてみた!

ホットペッパーの昔のCMが大好きです。

どーも、けーぴーです。今回は、リクルート各社の違いについてまとめてみます。

「リクルート 画像」の画像検索結果

さてみなさん、リクルートと言えば何を連想しますか?

リクナビホットペッパー?ゼクシィ?スタディーサポート?

リクルートは、実は色んな事業を展開しているんですよね。詳しくない人にとっては結構謎な会社です。

今の就活の文化は良くも悪くもリクルートが生み出したなんて話も、就活生なら一度は聞いたことがあるのでは?新卒で失敗した人が、2chで「リクルート○ね」なんて書いてたりしますよね汗 まあつまりそれだけ影響力のある会社でもあるわけです。

 

リクルートという会社の魅力としては、

「様々な事業をやっている、立ち上げている」

「編集などに関われる」

「営業力を身につけられる」

「WebやAIを活用できる」

ベンチャー体質を残した大企業」

「多くの起業家を輩出している。」

などがよく挙げられますね。こうしてまとめてみるとスゴイ企業。

ただ、リクルートなんて会社、実はもう存在しないんですよね。知ってましたか?

 

リクルートは事業領域ごとに分社化された。

2012年に、リクルートという会社はいくつかの会社に分かれました。当時は、リクルート精神がうまく受け継がれなくなるのではないか、グループでの連携が難しくなるのではないか等の不安の声が出ていましたが、今ではすっかり山を超えて安定している感がありますね。リクルートに入りたい場合、どの会社に入りたいのか、どの事業に関わりたいのかを明確にしておく必要があります。各会社の事業や特徴をまとめてみたので参考にしてみてね。

 

リクルートホールディングス

 ○○ホールディングスってよく聞きますよね。持株会社ってことです。リクルートホールディングスは、グループ全体の戦略を考えたり管理したりしています。リクルートは元々紙媒体を扱う営業が強い会社でしたが、デジタルの波が来た時にうまく乗り換えることができ、現在ではITの会社の側面が強くなってきています。このITを武器に、どのように世界で戦っていくのかといったところが、今後の中長期的な戦略に絡んでくるので、ITへの興味が無い人には厳しいかもしれません。あと、○○ホールディングスって会社は平均年収がめちゃ高い傾向がありますが、それはグループの偉い人が少数精鋭で集まっている会社だからです。なので、その平均年収を最初から期待するとがっかりする場合もあるかと。

 

リクルートキャリア

 リクナビリクルートNEXTなどの人材領域、特に新卒や転職などの領域の会社です。これらの商品をうまく使って、企業の採用課題を解決していきます。人材の領域は、どの業界にも必要なものなので、広く様々な業界を見ることができます。人々と仕事とのマッチングに興味がある、日本の職選択や、キャリア形成に課題を感じている、様々な業界の人と関わりたいというような人にオススメです。女性の割合も多い一方、「リクナビ」という大きな事業を扱っているので、熱い人や体育会系の人も多いそうです。

 

 

リクルートジョブズ

リクルートジョブズも、リクルートキャリアと同じ人材領域ではありますが、「タウンワーク」や「フロム・エーナビ」、「はたらいく」などのアルバイトや派遣、転職を扱っている会社です。全体のビジョンとして、「多種多様な働き方を実現する」というものがあり、これに共感できる人には向いているのではないでしょうか。例えば、現代における女性の労働環境に疑問があったり、もっとアルバイトをうまく活用すれば社会が豊かになるのではと考えられる人ですね。たかがバイトだと考えてしまう人には、しんどいかもしれません。

 

リクルート住まいカンパニー

スーモでお馴染み、リクルート住まいカンパニーです。住まいの領域に特化しているのが一番の特徴ですね。今まで紹介してきたような会社だと、様々な業界と関わることができますが、この会社では関わる業界がある程度絞られてきます。逆に言うと、確実に自分の興味のある分野で仕事をすることができます。不動産や、暮らしといったテーマに興味がある人には向いているのではないでしょうか。また、スーモが事業としてかなり強く、安定している感じもありますね。個人的な印象ですが、見れる業界が限られているため、起業がしたい人にはあまり向いていないかもしれません。住まい領域で起業したいのなら別かもしれませんが。

 

リクルートライフスタイル

ホットペッパーホットペッパービューティー、ホットペッパーグルメ、じゃらん、ポンパレ、Airレジ等、人々の生活の領域でのビジネスを行っている会社です。これらの事業はどれもかなり強く、経営者がリクルート無しで集客するのは無理だと悲鳴を上げている場合すらあります。例えば、美容院業界ではホットペッパービューティーが絶大なシェアをとっており、2chでこのようなスレッドが立つほどです。

blog.livedoor.jp

これは、美容師側の批判でもある訳ですが、逆に言うとそれだけ強く安定した事業になっているワケです。(美容師さんは、ホットペッパービューティーなしでもネットなりなんなり集客の方法がある訳で、リクルートが全部悪いと言ってしまうのは少し違う感じがします。)

まあともかく、リクルートの中でもかなり強い事業ですし、食べ物や旅行、ファッションに興味がある人にとっては、かなり魅力的な会社なのではないでしょうか。

 

リクルートマーケティングパートナーズ

ゼクシイやスタディーサプリ、ケイコとマナブ、赤すぐ、カーセンサーなど、人生の各時期ごとの課題を解決するサービスを提供しています。最近では、ゼクシイの知名度とブランド力をうまく活用した「ゼクシイ恋結び」という婚活アプリを始めたり、意外といろいろと事業展開ができそうな会社です。また、スタディーサプリもリクルートの中ではかなり面白い事業だと思うので、そういったサービスに関わりたい人や、単純にゼクシイなどの編集に関わってみたい人にもオススメな会社だと思います。

 

 

リクルートスタッフィング

リクルートの中で、派遣領域を扱っています。売上もかなり高いようです。女性が働いている割合も多く、仕事も定時とはいかないものの早めに終わるのだそう。業務内容としては、派遣を仲介するような仕事なので、それの繰り返しに耐えられない人には向いていないと思います。派遣仲介の仕事は、イメージが悪かったりすので、リクルートの看板をつけてあるこの会社は親や友達からの信頼も得やすいかもしれない。

 

リクルートコミュニケーションズ

リクルートグループ全体のマーケティングを支える会社。営業という職種が存在しないのが特徴。コンサルと総合広告代理店のいいとこどりみたいなイメージ。ちなみに元面白法人カヤックのコピーライター長谷川さんが新卒で入ったのもこの会社だったと思う。広告に憧れてここに入る人もいると思うが、広告代理店とは少し違うということをしっかり認識はしておくべき。リクルート以外の会社を扱うこともあるが、やはりリクルートに絡んだ仕事が多いそうだ。あと、やることもクリエィティブというよりロジカルよりなイメージがあります。

 

 

リクルート各社の違いが分かったでしょうか。会社ごとに事業が違ったり、雰囲気が違ったり、学べるものが違ったり、いろいろあります。また、今回紹介した子会社の子会社といったレベルの会社まで結構あります。興味を持てる会社もひとつくらいはあったのでは?それぞれの会社ごとに、市場規模はどれくらいなのか、競合にはどんな会社があるのか等を調べれば、さらに勉強になるのではと思います。それじゃあね!